スランプマネジメントとはなんですか？？

スランプとは不調のことです。
心理的であったり、肉体的であったり、情緒的であったり、
複合的な要因が重なって起こる一種の混乱状態を
スランプと呼んでいます。

このスランプに陥る原因は「反省」が原因です。

スランプには反省が原因なんでしょうか！？

2種類の反省

反省には2種類の反省の方法があります。

反省の仕方を間違うとスランプ引き起こす原因となります。

反省をして次に活かすことも必要ですが、
スランプを引き起こさないようにすることも大切です。

2種類の反省とは？？

反省には2種類あります。
それが「技術的な反省」と「精神的な反省」です。

技術的な反省とは
技術を改善するために行う反省で、
精神的な反省とは、
自分の資質のなさを嘆くような反省です。

2種類の反省の活かし方

技術的な反省とは？

技術的な反省とは
目標達成や夢の達成の実現の為に反省をすることで、
ビジネスを現実的な数字に落とし込んだ反省です。

つまり、
いくらのものを何人の人に提案できて、
どのくらいの人が買ってくれたのか？

これを科学していくのが技術的な反省です。

精神的な反省とは？

精神的な反省とは自分の能力が低かったからだ、とか、
運が悪かったからだ、とか、
自分のせいにしたり、
改善の余地のないことを反省してしまうことです。

精神的な反省をし始めると混乱し始めます。

自分で自分を追い込んでしまうスランプはやめましょう。

スランプの原因は精神的な反省。

僕らは失敗を経験すると
どうしても精神的な反省をしてしまいがちです。

しかし、

精神的な反省をしても、
なかなか「ひらめき」が降りてくることはありません。

ひらめきが起きるまでには
それ相当な時間を必要とするので、
精神的な反省をするよりも、
正しい方法で、膨大な量を、
最速最短で取り組んだほうが結果につながりやすいのです。

僕らは反省の方法を間違えないようにしましょう。

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それでは最後までお付き合いありがとうございました。